摘要：各类人事信息，对每个统计局来说，都是十分重要的。如果人事档案管理工作做得不好，就很难对人力资源进行合理的配置，也很可能会出现人力资源更新不及时的情况。这种现象一旦在工作过程中发生，就有可能造成统计工作的混乱，影响工作的正常进行。文件管理是统计工作的基本保障，文件管理工作做得不好，使各个统计部门难以制定合理的工作流程。也就是说，人事档案管理工作，关系到整个社会的安全感。为实现全面建设小康社会的宏伟目标，人事档案管理信息化势在必行。

摘要：EPC 是一种较为先进的工程承包模式，能够最大化地保证工程建设各参与方的利益。但是该模式在实践应用中，加重了总承包方的任务和所承担的责任。例如，项目设计、施工材料调配、设备供应等事项，都需要总承包方负责实施和完成。鉴于此，本文主要分析EPC模式下总承包项目风险管理。

摘要：在市场经济的大环境中，事业单位服务也要适应竞争。如何在激烈的竞争环境中得到发展，需要从事业单位的人力资源入手，促进人才的能动性和创造性，就是事业单位发展的关键。基于此，本文从建立事业单位人力资源管理内环境出发，阐述事业单位职业生涯管理机制的运行步骤，以及其重要性等相关内容，最后介绍事业单位职业生涯管理中应注意的问题

摘要：随着社会经济的不断发展，国民的生活水平日益提高，思想文化方面也有了较大的改变，特别是全球文化的多元性对国民的思想文化影响不容忽视。在事业单位内部，部分工作人员的思想文化也受到了潜移默化的影响，渐渐偏离了中国社会主义核心价值观意识，政治立场不是非常坚定，对此，必须注重加强事业单位内部党员思想政治教育工作，不断提高事业单位思想政治工作实效性。

摘要：项目管理是电力施工企业最为重要的一项工作，而其中，采购管理属于项目管理中非常重要的一项。在本篇文章中，主要从电力施工项目采购管理工作入手，在合理使用项目资金的基础上降低采购成本，提升资金效率，并结合实际情况提出项目采购管理成本控制的措施。

摘要：本文通过论述项目团队计划和控制，项目管理范围计划和控制，资源计划和控制，项目风险管理计划和控制，管理和思想创新等多方面，分析总结过往工程项目管理得失，思考项目管理中加强团队建设和组织，明晰项目管理范围和边界，统筹资源计划和控制等管理手段，以期提高项目管理技能水平，实现更多项目管理的成功。

摘要：随着科学技术的发展，互联网技术的出现，极大了方面了人们的生活和工作，尤其是微信APP，已经成为社交主流软件，不仅方便了人们的生活和工作，而且已经成为闲暇之余不可缺少的一部分，在此背景下，公共图书馆也开始向这方面发展，致力于为读者提供更好的服务和读书体验，因此文章重点对公共图书馆读者服务中微信平台的应用进行了阐述，以供参考。

摘要：供电与人们的生活息息相关，供电系统组织庞大，人员众多，在这样的大企业里，工会地位尤为重要。但是，由于工会工作人员长期法律意识淡薄，法律知识贫乏，与其他部门的沟通不畅，服务意识淡薄，使工会管理工作更多地流于形式。笔者根据多年的工作经验，主要针对供电企业工会管理策略进行分析和讨论。

摘要：对于国有企业而言，思想政治工作是党以及社会主义的重要优势所在。本文从认识思想政治工作的重要意义等多个方面系统地论述了如何才能将国有企业思想政治工作优势充分地发挥出来的有效措施。

摘要：国有矿山企业基层党组织建设应当以重塑担当实干精神和文化为着力点，深入推进思想解放和观念引导工作，增强全体党员、干部、员工承压奋进、责任担当的主人翁意识，树立员工与企业命运共同体的观念，形成“珍爱企业就是善待自己、奉献矿山就是回报自己”的文化氛围。