摘要：项目管理的成功在很大程度上依赖于有效的人力资源管理。这项工作探讨了人力资源管理如何在确保项目成功方面发挥关键作用，涵盖了人才招募、培训与发展、绩效管理以及激励与奖励等策略的应用。通过分析实践案例，文章揭示了这些策略对提升项目绩效的实际效果，并探讨了人力资源管理在项目管理中面临的挑战与未来发展趋势。结果表明，综合的人力资源管理策略是实现项目目标的关键。