摘要：在当今社会，企业不仅是经济发展的重要载体，承载着推动经济增长、创新科技和优化产业结构的重任，同时也是社会文化建设的关键环节，对于塑造社会价值观、弘扬民族精神以及促进社会和谐具有不可替代的作用。在这一背景下，党建工作作为企业发展的“红色引擎”，不仅为企业提供了坚定的政治方向和组织保障，还与企业文化建设紧密相连，二者相辅相成，共同构成了企业持续健康发展的内在动力。本文将从党建工作与企业文化建设的内涵出发，深入剖析二者的相互关系，探索它们在企业实践中的融合路径，以期为促进企业党建与文化建设融合发展提供有益的思考和借鉴，进一步推动企业在新时代背景下实现更高质量的发展。