摘要：随着社会经济的快速发展与金融行业的深刻变革，银行业面临着巨大的机遇和挑战。在这样的背景之下，银行组织人事工作的重要性更加凸显出来，其作为支撑银行战略目标实现、提升银行核心竞争力的关键，必须积极应对外界变化，进行改革与创新，不断提升自身在业务管理、人才建设与文化塑造等多个方面的全面提升，使自身在日益激烈的市场竞争当中，处于不败之地。本文对以改革创新精神推进银行组织人事工作的重要意义进行了分析，并进一步探讨了以改革创新的精神全面推进银行组织人事工作的有效策略，希望能够为相关人士提供借鉴和参考。