摘要：随着科技的不断发展，电子文件凭借使用方便，保存完整等优点逐渐取代了传统的“实体档案”管理方式。人事档案实现电子信息化管理能为急救中心的人力资源管理提供准确的信息支撑。是人事档案工作在电子信息时代的必由之路，是提高人事信息管理和开发利用水平的必然要求。基于此，本文对新形势背景下急救中心人事档案管理中的问题进行了讨论，并提出了信息化建设策略，致力于提升人事档案管理的实效性。
关键词：新形势；急救中心；人事档案管理；信息化建设