摘要：本文主要针对互联网技术是一种全新时代的研究。利用2015年3月李克强总理在政府工作报告中提出了“互联网+”行动计划后，做了互联网技术融入了国民生活中，不仅为民众的吃住行带来很多便捷，还在各个行业的发展中起到积极地促进作用。首先对于企业来说，人力资源是重要的智力资源，人力资本是企业发展的牢固基础，人力资本越来越成为企业的核心竞争力，而人力资本的积累需要企业在员工培训和开发环节的前期投入大量的资金，最终实现个人发展和组织目标协同。其次企业就需要对员工进行培训和教育，而传统“一体化”的培训方式已经不足以满足员工的个人发展需求，也无法对特定岗位进行专业化培训，这就需要培训机构和企业依据不同的行业，不同的岗位，不同层次的员工进行需求分析，最终利用科学、精确的分析结果。最后选择不同的培训课程，培训讲师和培训方式，因而企业需要积极转型。