摘要：企事业单位作为党和政府领导下进行社会服务和管理的关键组织，是我国现代化建设中不可或缺的重要力量，随着企事业单位改革的不断深入推进，在新时期涌现出各种新问题、新矛盾。对企事业单位思政工作提出越来越高的要求，同时也给思政工作带来了极大的挑战。基于此，传统思政工作理念和模式存在的短板日益凸显，导致企事业单位思政工作质量和效率不尽人意，亟待进一步解决。因此，如何在新时期做好企事业单位思政工作，是摆在我们面前亟待解决的重要课题。