摘要：随着社会经济的不断发展，我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。企业文化发展的独特性，在于自身较高的竞争意识，突出的团队建设能力，优良的工作氛围。党建政工的落实，需要对此适当的借鉴，加强党建政工的思想，指引大家在遵循工作规范、工作要求的过程中，按照主动执行标准来完成工作。在企业发展中，应将企业文化与企业党建政工工作有机的结合在一起，发挥二者相互促进的作用。本文就企业文化对党建政工的有效促进展开探讨。