摘要：目前，我国的电力企业建设的发展迅速，新时期电力企业的发展面临新机会与新挑战，无论是业务的开展，还是基础建设与创新，都要借助人力资源强大的支持力。明确企业人力资源的深层需求，创新更多行之有效的人力资源管理和培养措施势在必行。