摘要：国有企业承担着社会发展的经济重任、政治重任，因而其团队的思想水平直接决定着这种责任的达成。当前国家发展十分迅速，如何提升国有企业职能发挥至关重要，而青年又是人才力量发挥的中坚力量。本文对此展开思考，结合工作经验和心得探讨青年思想工作开展思路，希望对企业青年思想工作的效率提升提供借鉴。

关键词：国有企业；青年思想引领；工作开展