摘要：随着时代的发展，社会的进步，科学管理的理念贯穿了事业单位发展的每一个角落,越来越多的管理者认识到了科学人力资源管理方式的重要性 ，采用合理的激励机制，对于事业单位内部团结、促进事业单位发展起到了关键性的作用。因此事业单位的人力资源管理也越来越科学化、规范化，激励制度作为一种有效的促进员工良性竞争的管理制度，对事业单位人力资源管理有着至关重要的作用。

关键词：激励机制；行政事业单位；人力资源管理