摘要：企业内部管理体系是保障企业稳定与发展的重要内控机制，体系的建设和管理方式的创新是推动企业高速发展的重要力量。新形势下企业内部管理体系的建设逐步向多管理体系一体化融合方向发展。文章通过对企业内部多体系并存现状的分析，提出“PDCA” [1]质量管理的体系融合管理思路，并通过实践予以验证。“PDCA”质量管理通过管理过程梳理，管理数据量化和持续改进，完成了管理体系一体化融合的落地实施，效果显著，对推动企业内部管理体系建设的完善与发展有实际的意义。

关键词：管理体系；一体化融合； PDCA；管理过程 ；管理数据量化；持续改进