摘要：新时代在发展的同时也迎来了新的机遇和挑战，企业的政工管理是企业管理中容易忽视的一部分同时也是十分重要的一部分，对企业发展的影响是不容小觑的。为了顺应新形势下的变革，企业需要对传统的政工管理方式进行改革，使企业在新形势的浪潮中能够扬起风帆，保证自身的稳定性，提高企业的竞争力，以取得更有优势的发展。在新形势下，企业应进行调整和变革以适应市场的发展。同一企业的政工工作也应根据时代的发展做出积极有效的变革，以适应新形势下政治思想工作的需要。