摘要：随着社会经济的不断发展，我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。国有企业的党建问题一直以来都是国有企业经营与管理过程中必须面对的问题，党建工作开展的目的不仅仅是保证国有企业的纯洁性、先进性，更是为了提高国有企业内部员工的凝聚力。为了更好地应对行业竞争以及市场竞争不得不依靠强大的企业内部凝聚力，同时也是为了国有企业的转型升级，国有企业的经营与管理者应认真思考国有企业的党建问题。党和国家的正确领导自然而然也会成为国有企业经营与发展的内生动力。本文就新时代加强和改进国有企业党建工作展开探讨。