摘要：随着社会主义市场经济体制的建立健全以及党校人事、分配制度的不断改革，党政管理人员的思想开始受到冲击。部分管理人员开始对自己的工作产生困惑，服务意识逐渐淡薄，现状堪忧。如果党政管理人员过于注重个人得失，急功近利，缺少服务意识与服奉献精神，势必会阻碍党校各项事业的高质量发展。在新时期背景下，提升党政管理服务意识势在必行，刻不容缓。本文分析当前我国党校党政管理存在问题，并提出党校党政管理服务意识强化对策。