摘要：在企业管理过程中，人性化管理是一种十分重要的管理模式，在我国的企业管理发展中发挥着十分重要的作用。企业管理需要依靠员工，通过人性化管理模式，能够有效提高员工的工作效率和质量。但目前我国大多数企业还没有认识到人性化管理的重要性，在对企业员工进行人性化管理时存在诸多问题，不利于企业的长远发展。因此，在新时期需要加强对人性化管理在企业管理中的重要性进行分析，并提出一些相关措施来提高人性化管理在企业管理发展中的作用。