摘要：结合内控视野，行政事业单位预算绩效管理体系改革制度，正趋于创新及转型发展步伐迈进。对此，在统筹具体的管理机制时，行政事业单位应树立融合意识，将内控管理机制与预算绩效管理体系进行融合，确保二者在融合过程中，可起到相互促进及互补的效用，使预算绩效管理方案更为完善及有效，对促进整个行政单位的预算绩效管理体系的进步提供了有效条件。本文认为可从构建风险预警管理及信息化管理制度等维度入手，以期实现行政事业单位预算绩效管理目标。