摘要：在新时代背景下，强化人力资源管理能够有效地提高企业的核心竞争力，推动国企经济效益的增长。本文通过对人力资源管理和经济效益关系的深入分析，提出了用人力资源管理促进经济效益增长的有效方法，希望能够给相关的工作者提供些许的参考建议。

关键词：国企；人力资源管理；经济效益