摘要：在新时代的背景下，国企党建工作面临巨大挑战，实现党建强、发展强，不断创新党建工作方法，更好发挥思想引领作用，需要我们切实转变思维意识，坚持与时俱进，强思想、强政治，强组织、强机制，强队伍、强作风，把党建工作融入和贯穿于国企发展的全过程，全面推进新时代国企高质量党建的构建进程，让高质量党建成为国企高质量发展的重要推动力量。另外，国有企业管理者还应该了解到，党建工作是一个长期的过程，所以必须要结合时代的发展进行改革与创新，并且还需要所有员工均积极参与，以确保国有企业党建工作的高水平和高质量。