摘要：《公司法》中对中小股东的权益提出了明确规定，通过对相关的条例进行补充和改善，充分保障投资者的权益，提高了中小股东的权利。通过对中小股东权益面临的困境进行充分了解，根据具体状况分析现行法律对中小股东权益保护存在的问题，提出针对性的建议，完善相关法律，继而维护企业的平稳发展。 关键词：公司法；中小股东；保护措施
摘要：纵观隧道建设，不难发现，二次衬砌裂缝问题非常严重，会直接影响到隧道的质量和行车安全，不利于隧道后续运营。对此，本文在研究中以某工程为例，分析了裂缝成因种类判别，而后就如何预防贯穿裂缝以及针对有害裂缝的处理方法进行了分析，致力于规避隧道二次衬砌贯穿裂缝，加强预防。 关键词：铁路山岭隧道；二次衬砌；裂缝；原因；措施
摘要：由于中国经济和社会发展的高速增长，综合的运作方式也是进入行业当中所必须要经历的发展趋势。中国金融控股的管理方式，作为在金融服务领域当中整合运作的主要形式之一，和中国以往那些管理较为简单的金融机构相比较，主要分布在目前分业经营、分业监管的金融体制之内的金融控股，所面临和产生的根本目的较为复杂，缺乏一定的发展经验、管理的制度不健全、与金融监管体系重叠以及出现了金融监管盲点等多个问题。 关键词：金融；控股公司；风险控制
摘要：从通谋虚伪婚姻的定义以及其目的上来看，是为了规避一些地区在法律上有关房屋的限购资格，一些人为了能够获取房屋购买的资格或者增加房屋购买的数量，在私下与相关的人员串通好，进行结婚登记，在购买房屋后再行离婚的方式。法律上对于这种通谋虚伪婚姻有着三种不同的学说，笔者就通谋虚伪婚姻的法律效力进行研究。 关键词：通谋；虚伪；婚姻；法律效力
摘要：格式借款合同虽有降低交易成本、提高交易效率等优点，但也出现过侵害合同相对方权益的弊端。本文简要分析银行业金融机构在格式借款合同的实际应用中可能出现的风险，提示其需要相应地采取规范措施，有效防范风险的发生，以保障银行业金融机构的财产安全，同时确保合同各方权利义务的相对公平。 关键词：银行业金融机构；格式借款合同：风险；防范
摘要：集输管道直接关系到油田生产与运营的质量，在生产与运营中可以起到关键性作用。若是集输管道有腐蚀问题出现，将会导致油田正常运输受到影响。若腐蚀严重导致管道原油出现泄漏，会造成我们生活环境受到较大的污染，给石油企业造成巨大的经济损失。 关键词：油田；集输管线；腐蚀原因；防腐对策
摘要：现代社会飞速发展，推动制造业企业不断转型、升级，面对激烈的市场竞争，如何更好的推进企业发展成为了当前制造业企业需要思考并实践的重要课题。对此，本文主要以制造类企业为承载平台，从四个方面局限分析了面向市场和制造的精益研发体系，致力于推动制造业企业转型升级。 关键词：制造业；转型升级；精益研发体系；发展方向；实践
摘要：行政处罚自由裁量是行政机关实施行政处罚时较难把握的部分。行政处罚自由裁量权的行使在实际操作中存在大量问题，行政处罚该严不严、该宽不宽、畸轻畸重、类案不同罚等现象时有发生。行之有效的办法是制订科学的行政处罚裁量基准，以规范行政处罚自由裁量，做到过罚相当。 人民法院认为根据《行政处罚法》规定的实施行政处罚应当与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当，处罚与教育相结合的原则，在依法给予处罚的同时，在法律规定的处罚幅度内将罚款数额裁量为最低限仍为过重的情形下，应当综合全案情形予以减轻处罚。 关键词：行政处罚裁量基准；规范；行政处罚自由裁量权；过罚相当
摘要：由于目前扑翼式飞行器的应用越来越广泛，故而对扑翼式飞行器的研究也越来越重视。本文主要分析扑翼式飞行器的柔性翅膀的变形情况，对一种扇形结构的翅脉和翅膜进行有限元的静态分析得到受力变形情况，之后利用高速摄影以及转速传感器针对不同频率下的翅膀柔性变形进行测量，最终得到该类型翅膀煽动频率在1Hz-10Hz情况下的翅膀变形情况。 关键词：扑翼；无人机；扇形翅膀；翅膀变形；翅膀受力分析
摘要：自二零二零年年初新冠疫出现以来,我国以及全世界企业均遭遇着前所未有的挑战,如今尽管世界各地的企业均已顺利恢复生产,企业也在逐渐恢复,但病毒给行业所带来的影响却是无法在短期内修复的,据调研结果表明,六成以上的中国企业在预计二零二一年用工总量中出现下降,表现在百分之十九点三四的中国企业在一季度内的用工总量明显下降,百分之四十五点六二的中国企业则有所下降,而用工量明显减少的行业所占比合计达到了百分之六十一点九六,达到近六成。尽管从武汉爆发开始到现在已过去了二年多的时期,但全国疫情状况依然相当严重,全国疫情小范围爆发也时常反复。2022年,身处深疫情时代的企业经济相比2021年出现了更进一步的萧条,企业运行举步维艰,迫于严重的经营压力下,降低成本而选择"裁员"成为企业一种迫不得已的手段。然而企业在裁员的过程中往往会选择经济性裁员或单方违法辞退的方式,但对企业而言,这样的裁员方式虽然降低了用工成本,却也带来了一系列的矛盾纠纷,使得全国各地区的裁员纠纷案件数量呈不断上升的趋势。有鉴于此,笔者拟以"深疫情时代企业裁员合规问题研究"为题,从广义上的裁员角度出发,重点从深疫情时代企业裁员的常规做法及法律风险、企业"裁员"的法定形式以及企业合规裁员的意见、建议等几方面提出个人的几点思考。
