摘要：随着我国社会经济的快速发展和市场经济体制的不断完善，企业面临着日益复杂多变的市场环境和员工思想多元化的发展趋势。思想政治工作（简称“政工工作”）作为企业发展过程中的核心内容，在新时期显得尤为重要。然而，当前企业政工工作面临着诸多挑战，如思想认识不足、工作模式陈旧、人才队伍建设滞后等问题。本文旨在分析新时期企业政工工作面临的挑战，并提出相应的应对策略，以期为企业的健康发展提供有力保障。