摘要：随着中国特色社会主义进入新时代，国有企业（以下简称“国企”）作为国家经济的重要支柱，其思想政治工作（以下简称“思政工作”）面临着新的挑战与机遇。传统思政工作模式已难以完全适应新时代的发展需求，因此，探索国企思政工作模式的创新路径，对于提升国企核心竞争力、推动企业文化建设具有重要意义。本文将从理念创新、方法创新、机制创新等方面，深入剖析国企思政工作模式创新的路径与策略。