摘要：随着国内经济的迅猛发展与国际形势的日益严峻，国有企业应高度重视青年员工的思想政治工作，加强青年员工的思想引领，以充分发挥其在企业发展中的积极作用。基于此，本文针对国有企业青年员工的思想政治工作现状进行了简要分析，并重点就国有企业青年员工思想政治工作的创新对策展开深入探讨，以期为他人提供借鉴，共同致力于我国国有企业思想政治工作水平的提高。