摘要：为破解基层党建与生产经营“两张皮”难题，激发党员队伍内生动力，本文探索并实践了“区岗队”（党员责任区、党员示范岗、党员服务队/突击队）一体化工作机制。该机制通过“体系化设计、目标化管理、实效化运行、创新化驱动”的闭环路径，系统构建了从标准制定、规范设置到动态考评的管理全流程。实践中，该机制聚焦企业中心任务，以“书记抓、抓书记”压实责任，以“揭榜挂帅”、“导师带徒”等创新载体赋能党员，有效推动了党建工作与安全生产、技术攻关、优质服务等业务场景的深度融合。实践证明，“区岗队”机制不仅是强化党员先锋模范作用的有效抓手，更是提升基层党组织战斗堡垒作用、凝聚高质量发展合力的“红色引擎”。