摘要：本文以企业人力资源管理为分析对象,首先概述了企业人力资源管理内容,接着分析了企业人力资源管理的现状问题，再接着阐述了企业人力资源管理存在问题的原因，最后论述了企业人力资源管理的对策，以便提升企业人力资源管理质量，为企业发展提供源源不断的人力资源支撑。