摘要：本文以我国企业人力资源激励机制为分析对象，首先概述了激励的内容及原则，接着分析了我国企业人力资源基地存在的问题，最后论述了我国企业人力资源激励的对策，以便提高企业人力资源激励措施的有效性，激发更多员工工作的积极性，为企业的发展作出贡献。