摘要：高校干部教育培训的问题主要是由于缺少机遇、考核机制不够完善、培训效果差、教师需求与培训内容不相符、缺乏培训场所等等。而面对高等教育进入深化改革规范发展，当代高校干部的教育培训现状不容乐观的实际情况，迫切需要提出解决措施，促进高校干部教育培训现状的改善，使高校干部入职后更加适应工作，增强高校干部的工作能力，提高高校干部的工作准入门槛。基于此，本文主要从高校干部培训的价值、高校干部教育培训现状和问题以及高校干部教育培训对策方法等方面进行讨论研究，旨在建设优异的高校干部队伍。