摘要：在各行各业进行发展的过程中，人力资源都是其中一个十分重要的部分，其不仅仅是包含着相关的人力资源分配以及人员组成结构等等，还将包括着相关人力资源的价值体现以及其他等等员工的能力和心理等等的方面，在这样的情况下，在进行医院的发展中，需要针对各种人力资源的包含方面进行管理，通过在人性化的医院人力资源管理的过程中，逐渐让人力资源的管理和发展更好的促进医院管理的发展。