摘要：伴随着科技的不断进步，社会经济发展迅速，机关事业单位也紧跟时代步伐，进入全新发展时期，人才建设成为制约机关事业单位发展的重要因素。因此，在激烈的社会竞争中，为了寻求优势，求得稳步提升，需要积极构建更加完善的管理机制，加速人力资源管理培训体系建设，提高实效性，为机关事业单位的良性发展奠定坚实的基础。