摘要：国有企业在经营发展中，必须充分重视工会宣传工作的创新，以先进科学技术为基础进行工作，实现国有企业经营发展水平的提升，更好地发挥出国有企业工会宣传的作用，转变员工思想意识，展现出国有企业的精神面貌。另外，国有企业文化建设是国有企业实力的重要组成部分，对于国有企业可持续发展起到基础支撑作用，为了更好地进行国有企业管理，加强国有企业工会宣传创新工作的方法，适应现代社会的发展，为国有企业发展、社会进步提供坚强动力。

摘要：在当前互联网+背景下，我们国家的经济发展已经有了巨大的变化。当前也有许多的企业，在对自身进行管理的过程当中采取一些有效的管理手段，以提升企业自身工作的有效性以及科学性。但是许多的企业没有基于互联网所形成符合自身文化以及发展的管理手段，已经对自身的企业经济发展造成了影响和限制。基于此，本文就对在当前互联网+的大环境下，现代企业经济管理模式创新的影响进行探究和分析。

摘要：地铁作为经济而又环保的出行方式成为了现代化城市重要的交通方式，如何做好地铁客运组织工作，确保安全与高效，是地铁运营单位和每一名地铁员工责无旁贷的职责。本文根据地铁有关法律法规，行业标准，以及昆明地铁运营实际情况，提出了地铁客运组织管理的多个建议，为提升地铁客运服务质量提供了科学、规范、全新的参考意见。

摘要：新形势带来新的机遇和挑战，公证机构作为社会主义法治建设不可或缺的组成部分，应该积极探索、实践，高效的公证质量管理，为完善和社会主义法制体系贡献力量。公证质量是公证工作的生命线，是公证行业健康发展的基石。近年来，各级司法行政部门、公证协会始终将公证质量管理作为行政管理和行业管理的重点内容，坚持常态化监管和重点治理相结合，以"零容忍"的态度坚决查处违法违规执业行为，取得了较好的效果。然而必须正视的是，公证质量问题引起社会舆论的关注仍然时有发生，相关人员需要对此进行重视。

摘要：企业科技人才培养体系构建的研究目的在于确定培养对象，精准施策纠正人才与发展需要协同性偏差；在于保障激励吸引高精尖人才群体；以及抓好战略性产业骨干人才储备，为企业高质量发展提供人力支撑。体系依据科学发展观、辩证思维为指导进行构建，通过科学的绩效评价机制，保障体系高效运行，进而提高企业的竞争力，满足企业的持续高质量发展。

摘要：随着科学技术的兴旺发达，机械制造业也随之兴起，它为我国机械化、现代化城市的建设带来了更多的可能性。且随着机械设备的增多，对于其管理和维护方面的工作愈发繁重，而在其中滋生出来的许多问题，不但容易影响机械制造业的兴旺发达，而且也给企业管理层的管理工作带来了更为严峻的挑战。故而，只有探究出更为有效化、科学化、合理化的管理办法与维护措施，才能将机械设备管理与维护工作带入更加科学、严谨、稳妥的轨道，让机械设备发挥其独有的价值。

摘要：随着时代的进步和发展，企业的发展离不开党组织的支持和领导。企业党支部是党在企业中的基层组织，是贯彻执行党的方针政策和党组织决定的具体机构。党支部的组织建设对于企业的发展和党的事业的发展都具有重要意义。本文将探讨基于精细化管理的企业党支部组织建设的研究。

摘要：在全球经济一体化发展的今天，我国企业为了适应经济新常态背景下的发展需求，企业要对内部管理工作的创新予以重点关注，同时也要注重优化管理流程与管理内容，以此来帮助企业进一步提升管理效率，让企业在充满竞争的市场获得一席之地。基于此，本文将对经济新常态下企业工商管理的创新路径进行分析。

摘要：档案的瑕疵、缺失、不规范等给国有企业审计、管理等带来诸多困难和问题，有些关键性档案材料的缺失甚至造成官司败诉，国有资产流失、国有企业负责人承担相应责任等不利后果。进一步规范档案管理工作，是当前一段时间急需推进的重要工作。

摘要：随着2022年10月，国务院国资委正式出台《中央企业合规管理办法》，对全国企业依法合规治企提出了更高、明确的标准及要求。相较传统法律顾问服务，合规治理是企业为预防、控制和应对各种法律风险所采取的一种管理机制，更具系统性、全局性及自发性。通过解析企业日常法律顾问的作用、对比企业合规管理需求，不仅能助力企业了解并选择合适的法律顾问，也能让法律顾问工作者更加清晰当前工作职责要求。